دانلود پاورپوینت مهارتهای ارزیابی جهت رشته مدیریت در قالب 38 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

 

 


علت وجودی هر سازمان پاسخ به نیازها و انتظارت ذینفعان خود به صورت متوازن است هر سازمانی برای پاسخ به نیازها و انتظارات ذینفعان خود ماموریت و اهدافی را تعریف می نماید و آرزو دارد به نقطه مطلوب برسد(چشم انداز) سازمان  با جاری کردن استراتژی ها ماموریت و اهدافش را تحقق  می بخشد  هر سازمانی برای اجرای استراتژی های خود نیاز به مدیریت و رهبری ، ساختار سازمانی ، منابع انسانی  ، تجهیزات و امکانات مناسب  و اعتبارات مالی  دارد 

 

 

 

فهرست مطالب
مرور
ارکان نظام ارزیابی 
شایستگی ارزیابان 
سطوح ارزیابی 
فنون ارزیابی
ابزارهای ارزیابی 
روشهای نمونه گیری