دانلود پاورپوینت پیاده سازی مدیریت مشاركتی و نظام پیشنهادات جهت رشته مدیریت در قالب 50 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

 

 


فعالیتهای سازمانها با گذشته تفاوت زیادی کرده است. در گذشته کارها ساده ، ارتباطات محدود و تنوع و  پیچیدگی وظایف بسیار کم بوده است. امروزه مدیران با توجه به کارهای تخصصی ، ارتباطات وسیع و متنوع و پیچیدگی وظایف و همچنین محدودیت های گوناگون ، برای بقاء و پیشرفت سازمان  و جهت تحقق رسالت و اهداف آن ، با چالش های متفاوت از گذشته ، روبرو می باشند. آنها برای کسب موفقیت و انجام بهتر وظایف مدیریتی خود به رویکردهای جدید مدیریتی نیازمند هستند.

 

 

 

فهرست مطالب
مقدمه
رویکرد جدید مدیریتی 
مشارکت
مدیریت مشارکتی 
نظام مدیریت مشاركتی 
نظام پیشنهادات 
تاریخچه نظام پیشنهادها در جهان
ضرورت بهره گیری از نظام پیشنهادها در ایران
اهداف استقرار نظام پیشنهادها
 الف) افزایش بهره وری و ارتقای سطح خدمات سازمان 
ب) بهبود فرهنگ سازمانی و رضایتمندی شغلی کارکنان 
مزایای استقرار نظام پیشنهادها در سازمان
تاریخچه نظام پیشنهادها در ایران
دستاوردها
نگاه مقایسه ای  به نظام  پیشنهادها
 مراحل اجرایی نظام پیشنهادات 
تعریف پیشنهاد
معیارهای پیشنهاد خوب 
موضوعاتی که میتوان درباره آنها پیشنهاد داد 
چه موضوعاتی پیشنهاد نیست
و...