دانلود پاورپوینت خلاصه کتاب مبانی رفتار سازمانی از استیفن رابینز جهت رشته مدیریت در قالب 115 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

 

 


در مرحله عمل مطالعه افراد انسانی را مطالعه رفتار سازمانی می نامند. رفتار سازمانی عبارت است از مطالعه منظم (سیستماتیك) عملیات، اقدامات، كارها و نگرش های افرادی كه سازمان را تشكیل می دهند. در رشته رفتار سازمانی مطالعه منظم جایگزین قضاوت مشهودی می شود، یعنی مدارك و شواهد علمی كه در شرایط كنترل شده جمع آوری می شود، به شیوه ای معقول مورد سنجش و ارزیابی قرار می گیرد و در رابطه با هر معلولی در پی علت بر می آید. در رابطه با عملكرد فرد نیز سه عامل نقش اساسی دارند: تولید (بهره وری)، غیبت و جابجایی كاركنان. مدیران به كیفیت و كمیت تولید كاركنان توجه دارند، حال آن كه غیبت و جابجایی كاركنان بر بازده و تولید آنان اثر معكوس دارد. جابجایی كاركنان موجب افزایش هزینه ها می شود و سازمان همواره با افرادی كم تجربه كار می كند

 

 

 

فهرست مطالب
1) پیش درامدی بر رفتار سازمانی
2) رفتار سازمانی در سطح جهانی
3) مبانی رفتار فرد
4) مفاهیم اصلی انگیزش
5) انگیزش از مفاهیم تا کاربرد
6) تصمیم گیری فردی
7) مبانی رفتار گروه
8) شناخت تیم
9) ارتباطات
10) رهبری
11) قدرت و سیاست
12) تعارض و مذاکره